アンガーマネジメント習得講座 – 怒りの感情を未来に向ける

アンガーマネジメント習得講座 – 怒りの感情を未来に向ける

怒りを克服する方法、アンガーマネジメントで人間関係を改善。

このサイトでは「社長の専門学校」のおすすめ講座を紹介します。今回は、アンガーマネジメント習得講座―怒りの感情を未来に向けるーをご紹介いたします。

先代の社長との違いを経営幹部に見せたい2代目経営者、ネイルサロンなど女性が多く活躍する職場を経営する女性経営者の方におすすめです。

この講座の紹介文に、怒りの感情を管理（アンガーマネジメント）して、人生を幸せに！怒りに任せて損をしないことが大切。という文面があります。

みなさんどう思われますか？

少し前、アンガーマネジメント流行っていました。書店に行くと、アンガーマネジメントの本を結構目にした記憶がございます。

昨今は、非常にやりにくいですね。部下を持つ方であればやりにくい理由は分かると思います。

ハラスメントです。

どうですかね。代表的なハラスメントは、

・パワーハラスメント

・セクシャルハラスメント

・セカンドハラスメント

・モラルハラスメント

最近では

・リモートハラスメント

・ジェンダーハラスメント

というハラスメントもございます。

さらに、

・アルコールハラスメント

・スモークハラスメント

もあります。

突発的に何かが起こり、怒りに任せて、注意するとハラスメントの対象に。また各企業ハラスメント対策に力を入れ、従業員向けの研修や勉強会も行っています。経営者も従業員もハラスメントの知識が増え、何かあったらハラスメントに値するかも？と考え、従業員を注意することを躊躇してしまうこともあるのでは。

そんな時代のため、今改めてアンガーマネジメントが必要なのです。

人間関係に起因する、怒りや悲しみ、誤解も少なくなります。

この講座を担当するのが、喜田菜穂子氏、有限会社OFFICE HARMOの代表を務めております。多くの新聞、テレビというマスコミにも登場されている方です。

こんな方におすすめです。

・すぐに感情的になって後で後悔する人

→以前の私はこのタイプでした。

・人間関係でストレスの多い人

→私は人間関係でストレスを感じたことはございませんが、気をつかうタイプなので、知らないうちにストレスが溜まっているかもしれません。

・人付き合いを改善したいと思っている人

→常々感じます。

思考の枠組みを変えるパラダイムシフト、（※パラダイムシフトを学びたい方は、「社長の専門学校」の7つの習慣®をご覧ください。）信頼をベースにした人間関係の構築方法、人間関係を破壊する習慣を心得て、自分の気持ちを穏やかにする方法を、さまざまな事例を交えながら学びます。また、思わず怒りが込みあげてしまった場合の対処法、お互いに許しあえる信頼をベースにした人間関係を作るコツも学べます。

「社長の専門学校」は、2代目社長、中小企業の経営者や女性社長、女性経営者の方々の経営に役立つe-ラーニングです。事業計画の立て方、財務改善、人事マネジメントなど、さまざまな講座が何度でも受講できます。ご興味がある方は「社長の専門学校」をご覧ください。